众所周知，中国经济正在高速发展，市场的竞争越来越激烈，企业的生存和发展的压力也越来越大。而我们陕西省地矿总公司第六分公司作为陕西省地矿总公司管辖下的单位所面临的情况更是与其他民营企业有所不同：除了要在激烈的市场竞争中占有一席之地，还要承担更多的社会责任。根据单位实情，适合我分公司现实和未来科学发展的新思想，分公司新一届领导班子，于2012年职代会提出的“发展地矿经济，增加职工收入、构建和谐文明六队”核心价值观，为六队职工开启了新的篇章。
        我于2011年7月正式进入陕西省地矿总公司第六分公司的党政办公室工作。进入公司前，在我的印象里，国有企业就是节奏缓慢、效率偏低、缺乏竞争意识的代名词，但是进入公司后，我看到的实际情况却是恰恰相反的。我们公司那种积极向上，认真负责，有序竞争的氛围，让我在进入公司的第一天就改变了对国企的看法。特别是随着我们公司的小秦岭整装勘查项目的启动，在看到王根宝总经理及公司班子对项目设计方案的精益求精，对工程质量的严格要求后更是让我的内心无法平静。我一直在想，是什么让我们公司有着负有责任的企业文化？结果单位提出的“发展地矿经济，增加职工收入，构建和谐文明六队”的企业核心价值观对我的问题做出了最好的注解。下面我也结合自己的工作岗位谈谈我对企业核心价值观的认识和落实。
        一、发展地矿经济
        发展是一个企业初始使命。或许每一份工作都无法尽善尽美，但是你必须要珍惜给予你工作机会的单位，必须要对企业的发展时时关注，时时刻刻以维护企业利益为己任。发展首先意味着与公司同舟共济，如果企业是一条船，那我就是划动船桨的一份子，只有我与同事们团结协作、全力划桨，才能为企业的乘风破浪做出自己的贡献；其次发展意味着责任，只要每个岗位的人都能认真负责的工作，那企业肯定会有光明的未来。
        回想我刚到公司的时候，全新的工作环境让我感到压力很大。突然有一天下班后，王仓武主任专门把我叫到了办公室，和蔼地询问我在单位是否习惯，鼓励我放下包袱，努力工作，并承诺公司会为我的工作发展提供良好的平台。最后，还告诉我不管在工作中有任何问题，都可以向他请教。我只是公司的一个普通的员工，领导却可以在下班后利用自己的休息时间与我沟通，鼓励我，开导我，让我很是感动。能够有这样好的领导，自己还有什么理由不好好工作，当时我就告诉自己，一定要好好干，才能回报领导和公司对我的信任。
        办公室的工作是贯穿单位日常工作中一项极为重要的工作。并且不确定性和包容性极强，它包括各种文件的起草和分发、各种上级发放的报表和文件的填报、各种会议的筹办、整个单位各个部门的协调，要做到上传下达等等。任何一个环节的疏忽，都会对单位的工作造成重要的影响。因此，我认为要在这个岗位上践行“发展地矿经济”的核心价值观，就必须本着认真负责、事无巨细的原则做好岗位的各项工作，特别是做好对单位领导和专业技术人员的服务工作；并且在与各部门的协调沟通中，采取亲切快速、有理有节的方式，保证各项工作准确按时完成。
        二、增加职工收入
        “衣食住行”是人们生活在社会中的四大基本要素，这其中的每项都需要以现实的收入作为交换。工资薪酬的给予就与这“衣食住行”亲密联系，因为他代表的是归属感，是安全感，特别是生活在城市里的人们，只有努力工作，单位所给予的报酬才能使他们的内心平静。正是在这种背景下，单位的领导一直致力于增加职工的收入，做到同工同酬，增加职工的各种社会保障资金，使职工能够无后顾之忧的全心工作。
        增加职工的收入，他不仅仅体现在工资的提高、奖金的发放、节假日的慰问，更体现在“一颦一笑一回头”中，单位给予的清晰的职业前景规划，晋升模式，使你不再是埋头拉磨的驴子，只有能看见灯塔的方向才值得我们航行；单位领导给予的慰藉、提点才是千金难买的宝物，使你具有归属感和无穷的战斗力，都说不想当将军的兵不是一名好兵，然而光明的大路已为你开放，道路的两旁鲜花夺目，顶处的宝座已星光熠熠，哪里还有不为之动容、不为之前行的理由！
        尽职尽责的员工仅仅是一个称职的员工，而绝不是一个优秀的员工。一个优秀的员工的必要条件就是追求卓越。在这个竟争激烈的社会中，如果一个人不进步，必然会被其他人替代。公司的领导班子也以身作则，经常已经到下班时间了，我还看到领导们在办公室加班。连领导都能这样严格要求自己，我还有什么理由让自己懈怠？我只有随时提醒自己在工作中必须保持进取的心态，不断追求更高的自我定位；并在日常工作中磨练工作技能、积累工作经验；在日常生活中不断进行学习，充实自己的专业知识；并且在实际工作中能够不断改进工作方式和工作思路，为公司创造效益。
        三、构建和谐文明六队
        “一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，单位的发展需要一个和谐、文明、团结的环境，只有将所有的正能量拧成一股绳才能使前者乘风破浪，勇往直前！
        所有美好的愿望只有付诸于行动，才能使之落地生根。近年来，单位领导多次开会研究，致力于改善职工的生活环境，为队部所有办公场所及职工宿舍安装空调，对办公楼内部进行了重新粉刷装修，并配备了全新的办公家具，使专业职工的办公条件与生活条件有了明显的改善；更换了全新的电动大门，安装了LED宣传显示屏；实施了队部地区职工群众关心的天然气、自来水接入工程，实现了通气、通水，彻底改变了职工群众的用气、用水难的问题，生活条件得到了明显改善；在单位资金困难的情况下，挤出资金为单位15号楼和10号楼先后进行了地下水管网道改造。近年来，通过路灯改造、绿化美化环境、修建离退休职工活动中心、硬化运动场路面、增添运动设施等，使代王队部集办公、居住、休闲、娱乐为一体的工作生活环境目标任务取得良好成效，提升和完善了队部的服务功能，促进了工作生活环境更加舒适、和谐，队部容貌焕然一新。关心野外一线职工，为野外各实体配备了文体用品和电视机，拨付了专项活动经费，改善和丰富了野外一线职工的业余生活；党委班子成员经常深入野外生产第一线，倾听职工的呼声，掌握职工思想动态，通过开展交心、谈心、走访、帮困、送温暖等活动，积极解决职工在工作生活中的实际困难；逢年过节，党委班子成员都要亲自带领慰问组，深入到野外生产第一线慰问职工，和大家一起过节，使野外生产一线的职工十分感动，从而增强了队伍凝聚力，促进了队伍和谐稳定，得到了广大职工的普遍肯定和拥护。
        掌声再热烈也有可能是倒掌，鲜花再娇艳也许只是花的本意，然而只有职工的呼声与眼神才是最为真切的赞许，也许前方的道路还布满荆棘，但我始终相信在地矿总公司的指导和分公司领导班子的带领下，我们乘着“发展地矿经济”号航船，高挂“增加职工收入”船帆，向着“构建和谐文明六队”的方向前进，那定是前途不可估量！船已开启，帆已升起，我们已在路上航行……